社會招聘
金三立社會招聘
一、招聘需求:
產(chǎn)品工程師崗位職責: 1、市場調(diào)研:電力可視化產(chǎn)品和電力在線監(jiān)測產(chǎn)品的市場需求分析、競爭對手分析、國標/地標/行標要求、目標市場需滿足的檢測要求等; 2、產(chǎn)品規(guī)劃:包含且不限于規(guī)劃產(chǎn)品的亮點和功能技術(shù)指標、產(chǎn)品的市場定位、產(chǎn)品的成本定位、產(chǎn)品的生命周期定義、產(chǎn)品性能優(yōu)化升級等,輸出《產(chǎn)品規(guī)劃書》; 3、標準產(chǎn)品定義:根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,定義新產(chǎn)品的標準型號、可擴展功能; 4、產(chǎn)品驗證:負責新產(chǎn)品試驗局及試運行; 5、產(chǎn)品上市和推廣:輸出產(chǎn)品上市標準材料,召開線上產(chǎn)品發(fā)布會,對銷售部、售前部和客服部等進行產(chǎn)品培訓,支撐企劃部進行產(chǎn)品對外的推廣(包括產(chǎn)品手冊、網(wǎng)站、產(chǎn)品發(fā)布會、展會演示等),參加展會等; 6、產(chǎn)品定制:根據(jù)項目的產(chǎn)品定制需求,與研發(fā)討論定制方案,輸出定制規(guī)劃書,跟進定制產(chǎn)品的研發(fā)進展、BOM進展及運行情況; 7、解決產(chǎn)品生命周期中的各類問題。
任職要求: 1、本科以上學歷,電器工程等理工科相關(guān)專業(yè); 2、1-2年電力系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗,有產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理相關(guān)培訓的優(yōu)先考慮; 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,分析問題和解決問題能力,能承受一定工作壓力。 |
售前工程師崗位職責: 1、負責進行客戶交流,總結(jié)客戶需求,挖掘客戶潛在需求; 2、基于客戶需求撰寫并引導(dǎo)我司技術(shù)方案; 3、公司總部的客戶接待,包含準備樣機和交流材料、現(xiàn)場交流; 4、落實確認項目供貨的選型、需求書checklist、臺賬申請等,確保訂單的順利執(zhí)行; 5、在項目中配合銷售引導(dǎo)新產(chǎn)品標底; 6、制作項目的技術(shù)標,現(xiàn)場述標; 7、了解獲取項目對接、檢測等的詳細需求; 8、按需求申請準備樣機,完成基本測試。
任職要求: 1、本科及以上學歷,計算機、通信工程等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年攝像機等類似企業(yè)的投標工作經(jīng)驗,有項目經(jīng)理相關(guān)培訓優(yōu)先考慮; 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,分析問題和解決問題能力; 4、可以接受臨時緊急的加班任務(wù)。 |
項目經(jīng)理崗位職責: 1、主負責項目的整體規(guī)劃和外部交付管理,含初期介入、測調(diào)對接至竣工驗收; 2、?識別項目交付過程中的風險,迅速應(yīng)對并調(diào)動資源處理,保障項目交付質(zhì)量; 3、?定期總結(jié)和通報進度,保證項目目標的成功實現(xiàn),及進行項目的后評估工作; 4、?編制項目管理實施規(guī)劃,完成項目實施所需文檔輸出,定期組織對內(nèi)外培訓?; 5、與用戶保持良好溝通關(guān)系,深度了解用戶需求,協(xié)調(diào)聯(lián)動推進項目順利進行; 6、初期介入、市場需求、測調(diào)對接、培訓、安裝、竣工驗收及售后運維工作等; ?? 任職要求: 1、本科及以上,計算機、軟件技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、電子信息、通信等專業(yè); 2、默認深圳總部,且能適應(yīng)不定期出差任務(wù); 3、溝通力強、主動性強、執(zhí)行力強、責任心強; 4、有專業(yè)職稱優(yōu)先,如PMP、項目管理工程師等認證; 5、有豐富的項目實施及項目管理經(jīng)驗,客戶溝通、協(xié)調(diào)聯(lián)動、竣工驗收、風險管理等。 |
售后技術(shù)經(jīng)理崗位職責: 1、深入熟悉產(chǎn)品的技術(shù)應(yīng)用,包含設(shè)備調(diào)試、故障處理等; 2、負責區(qū)域技術(shù)工程師的培訓和管理工作,使其掌握崗位關(guān)鍵技能; 3、負責區(qū)域內(nèi)項目問題定位分析和改善措施的制定; 4、協(xié)助外勤技術(shù)工程師處理項目實施過程中遇到的設(shè)備疑難問題; 5、對接研發(fā)、產(chǎn)品、生產(chǎn)等部門,整理產(chǎn)品在項目實施階段遇到的問題,并協(xié)助推動產(chǎn)品改進優(yōu)化; 6、公司內(nèi)部跨部門溝通,參與項目方案評審,并對內(nèi)組織項目交底。
任職要求: 1、本科及以上學歷,計算機、軟件技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、電子信息、通信等專業(yè); 2、性格堅韌,隨和熱情開朗,有親和力,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,協(xié)調(diào)能力,能獨立處理緊急問題;具有很強的工作責任心和良好的人際關(guān)系; 3、善于溝通,有較強的客戶服務(wù)意識,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā),有較強的團隊管理能力; 4、具有較強的問題分析能力,對數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析有獨到見解; 5、有同類行業(yè)的項目管理經(jīng)驗或客服管理經(jīng)驗優(yōu)先。 |
售后技術(shù)經(jīng)理崗位職責: 1、深入熟悉產(chǎn)品的技術(shù)應(yīng)用,包含設(shè)備調(diào)試、故障處理等; 2、負責區(qū)域技術(shù)工程師的培訓和管理工作,使其掌握崗位關(guān)鍵技能; 3、負責區(qū)域內(nèi)項目問題定位分析和改善措施的制定; 4、協(xié)助外勤技術(shù)工程師處理項目實施過程中遇到的設(shè)備疑難問題; 5、對接研發(fā)、產(chǎn)品、生產(chǎn)等部門,整理產(chǎn)品在項目實施階段遇到的問題,并協(xié)助推動產(chǎn)品改進優(yōu)化; 6、公司內(nèi)部跨部門溝通,參與項目方案評審,并對內(nèi)組織項目交底;
任職要求: 1、本科及以上學歷,計算機、軟件技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、電子信息、通信等專業(yè); 2、性格堅韌,隨和熱情開朗,有親和力,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,協(xié)調(diào)能力,能獨立處理緊急問題;具有很強的工作責任心和良好的人際關(guān)系; 3、善于溝通,有較強的客戶服務(wù)意識,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā),有較強的團隊管理能力; 4、具有較強的問題分析能力,對數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析有獨到見解; 5、有同類行業(yè)的項目管理經(jīng)驗或客服管理經(jīng)驗優(yōu)先。 |
市場推廣經(jīng)理崗位職責: 1、負責電力在線監(jiān)測產(chǎn)品和服務(wù)市場推廣與應(yīng)用相關(guān)工作,包括進行競爭對手與市場動態(tài)分析、產(chǎn)品定位分析和制定市場推廣策略等; 2、負責產(chǎn)品應(yīng)用階段技術(shù)支持,指導(dǎo)和處理相關(guān)技術(shù)問題,為客戶提供完善有效的解決方案; 3、整合市場信息,反饋客戶需求,協(xié)同相關(guān)部門完成產(chǎn)品迭代與升級; 4、對公司產(chǎn)品規(guī)劃和銷售策略提供建議;
任職資格: 1、本科及以上學歷,電子、計算、物聯(lián)網(wǎng)、通訊、自動化等相關(guān)專業(yè); 2、5年及以上市場推廣或技術(shù)支持相關(guān)工作經(jīng)歷,對電力行業(yè)熟悉優(yōu)先考慮; 3、具備良好的溝通表達和邏輯思維能力; 4、具備良好的抗壓能力和團隊協(xié)作能力。 |
行業(yè)銷售經(jīng)理(深圳、沈陽、杭州、濟南)崗位職責: 1、負責所轄區(qū)域的銷售任務(wù),主要以完成項目訂單為主; 2、負責所轄區(qū)域的行業(yè)客戶開拓和客戶關(guān)系建立與維護; 3、建立、維護、提升日常客戶關(guān)系,并負責項目信息收集等各環(huán)節(jié)客戶攻關(guān); 4、進行項目策劃、商務(wù)談判、合同簽訂和回款等工作; 5、競情信息的收集、分析與反饋;
任職資格: 1、本科以上學歷,通信、電子、計算機、自動化或其他工科類專業(yè); 2、一年以上項目銷售經(jīng)驗,熟悉項目運作,有電力行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、具備較強的客戶溝通能力和商務(wù) 處理能力,具備良好的團隊協(xié)作精神; 4 、學習能力強,具有挑戰(zhàn)精神。 |
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PIE工程師 崗位職責: 1、負責新產(chǎn)品導(dǎo)入工作; 2、負責工程ECN變更執(zhí)行; 3、作業(yè)流程圖,SOP編寫,標準工時、產(chǎn)能及相關(guān)工藝文件制定; 4、負責產(chǎn)品生產(chǎn)品質(zhì)異常的分析、解決方案的制定; 5、熟悉工藝改善,能制作各種工裝夾具;
任職要求: 1、本科及以上學歷,機械、自動化、電子信息、通訊工程、工業(yè)工程、計算機等專業(yè); 2、熟練使用office辦公軟件、熟悉電腦使用及網(wǎng)絡(luò)配置、熟悉PCBA生產(chǎn)工藝、具備電路分析、結(jié)構(gòu)設(shè)計基本知識; 3、工作態(tài)度端正、責任心強、思維清晰活躍、有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 4、一年以上電子行業(yè)PIE崗位工作經(jīng)驗,有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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品質(zhì)工程師 崗位職責: 1、制定和執(zhí)行質(zhì)量控制標準: 制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標準與文件,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司和客戶的要求。 2、生產(chǎn)過程品質(zhì)控制: 負責從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,通過測試、控制及改進流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量。 3、解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題: 負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;
任職條件: 1、專科及以上學歷,專業(yè)不限,理工類相關(guān)專業(yè)如機械工程、電子工程類更佳; 2、三年的產(chǎn)品質(zhì)量控制相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉特定產(chǎn)品如安防產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程; 3、熟練掌握ISO9001質(zhì)量管理體系; 4、熟練使用質(zhì)量分析工具如QC七大手法、SPC、FMEA等。 |
二、 聯(lián)系方式
招聘郵箱: hr8@santachi.com.cn ;
招聘QQ:2606848303;
聯(lián)系人:景小姐/ 陳小姐
聯(lián)系電話:0755-83150898-160 2/83142932/83176651
三、薪酬福利
1、公司提供富有競爭力的薪酬;每年兩次調(diào)薪機會;1月份發(fā)年終獎
2、提供免費工作餐、宿舍、通勤班車;
3、為新進員工提供完善系統(tǒng)的崗前培訓;
4、完善的保險體制,五險一金、商業(yè)保險等;
5、解決深圳戶口;
6、傳統(tǒng)節(jié)假日禮金、旅游活動、各類球類比賽等。
四、內(nèi)部推薦獎勵機制
內(nèi)部推薦獎金標準
1、 推薦總監(jiān)級和以上級別人才, 獎勵5000元/人;
2、 推薦營銷區(qū)域經(jīng)理、研發(fā)項目經(jīng)理級人才,獎勵3500元/人;
3、 推薦營銷工程師、研發(fā)工程師級人才,獎勵2000元/人;
4、 推薦其他級別人才,獎勵200元/人。
